Cluster Management Education

-Entwicklung und Erprobung einer länderübergreifenden Cluster Management Weiterbildung im Ostseeraum-

Hauptziel der Initiative Baltic Sea Region Cluster Management Education ist der Aufbau einer einjährigen Weiterbildung zum Cluster Manager, landesübergreifend in der Ostsee-Region und akkreditiert mit EVCET (European Credit System for Vocational Education and Training, ECVET). Beteiligt am Gesamtprojekt sind der schwedische Bildungsanbieter Hyper Island, die Universität Vaasa in Finnland, die Technische Universität Kaunas in Litauen und die TH Wildau.

Cluster Management ist eine höchst anspruchsvolle Tätigkeit, die Erfahrung in vielfältigen Tätigkeitsfeldern erfordert, z.B. im Personalmanagement, in der Unternehmensführung oder auch in der Internationalisierung. Noch mangelt es an einer klaren Definition zu den Aufgaben und der Rolle eines Cluster Managers.  Bis heute gibt es auch noch keine klar definierte oder institutionell verankerte Berufsausbildung oder einen entsprechenden Studiengang dafür.  Vereinzelt gibt es spezielle Ausbildungsprogramme für angehende Cluster Manager, aber bis dato noch nicht in Nordeuropa oder im Ostseeraum.  
In einem entsprechenden Papier der EU, der EU Strategy for the Baltic Sea Region (EUSBSR) Policy Area Innovation, werden Cluster als eines von drei strategischen Politikinstrumenten beschrieben. In einer Vorab-Studie des Baltic Sea Programme for Cluster Managers wird explizit auf den Bedarf hingewiesen, einen entsprechenden Ausbildungsweg zu fördern und institutionell zu verankern, der mehrstufig und systematisch angehende Cluster Manager auf Tätigkeiten als Führungskräfte in Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft oder interdisziplinären Bereichen ausbildet.
Die zentrale Zielsetzung des Projektes ist es, die Aufgaben und den Tätigkeitsbereich von Cluster Managern zu definieren, um damit Cluster Management in Cluster-Organisationen des Ostseeraums kontinuierlich auszubauen und zu verbessern. Dies geschieht durch die Entwicklung eines einjährigen, landesübergreifenden Pilot-Projektes Cluster Management Education mit ECVET-Gültigkeitserklärung.

Strategische Partnerschaft mit sieben Institutionen aus vier Ländern
Es besteht eine strategische Partnerschaft von insgesamt sieben Institutionen (Bildungseinrichtungen und Cluster-Organisationen) aus vier Ländern (Schweden, Finnland, Litauen und Deutschland). Diese Institutionen sind:
a)    die Technische Universität Wildau in Deutschland mit Lehre und Forschung u.a. in Photonik, Telematik, Biowissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften,
b)    NetPort Science Park (Hauptpartner in Schweden) mit umfangreicher Expertise im Projektmanagement zeichnet sich verantwortlich für das NetPort Energy Cluster und Edtech Southeast Sweden,
c)    die litauische Lebensmittelexport-Vereinigung LitMEA steuert das SMART Food Cluster, das zusammen mit seinen Mitgliedern aus Agrarlebensmitteltechnik, Lebensmittelverarbeitung und -produktion den Cluster Mitgliedern dabei hilft, ihre Wettbewerbsfähigkeit in Auslandsmärkten zu steigern und dabei die einzelnen Kompetenzen, Kontakte und Leistungspotentiale bündelt,
d)    die Kaunas University of Technology (KTU, Litauen), eine Technische Universität in Litauen mit Charakteristika und Kernzielen in Interdisziplinarität, Internationalität, Innovation, Technologietransfer und Nachhaltigkeit,
e)    das Technology Centre Oy Merinova Ab (Finnland) koordiniert und steuert das EnergyVaasa Cluster und will Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftlichen Erfolg und Wachstum seiner Cluster-Gesellschaften insbesondere durch erweiterte Angebote zur Vereinfachung von Unternehmenskooperationen fördern. Dies beinhaltet z.B. gemeinsames Marketing, Personalrekrutierung, Internationalisierungsmaßnahmen und Zugang zu öffentlicher Finanzierung und Unterstützung,
f)    die University of Vaasa (UVA, Finnland) ist eine wirtschaftsorientierte, multidisziplinäre und sehr international ausgerichtete Universität mit Lehre und Forschung in den Bereichen Technologie, Betriebswirtschaft, Public Management und Kommunikation,
g)    Hyper Island (Schweden) ist ein Bildungsanbieter mit Spezialisierung in digitalen und interaktiven Medien und hat in seinem Portfolio u.a. (Vollzeit-)Master-Programme und Kurse in Präsenz vor Ort als auch online. Hyper Island schafft und gestaltet transformative Lernformate und Lernerfahrungen und will damit Privatpersonen als auch Wirtschaftsunternehmen befähigen, auf schnell wandelnde Prozesse in Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu reagieren.

Projektergebnisse
Das Programm der Baltic Sea Region Cluster Management Education, gefördert vom Erasmus+ Programm der Europäischen Union, wurde im Jahr 2019 gestartet und sollte in der dreijährigen Projektlaufzeit (September 2019 – August 2022) originär vier Veranstaltungen und Vorort-Meetings in Schweden, Finnland, Litauen und Deutschland umfassen. Aufgrund der Reiseeinschränkungen und der generellen Situation der Corona-Pandemie am Anfang 2020 fanden die vier Module „Collaboration and Leadership", „Strategic Management and International Business Environment" im Jahr 2020, der anschließende Workshop „Digitalisation in Business" im Frühjahr 2021 und der Workshop „Scouting for Innovation“ an der TH Wildau im August/September 2021 digital statt.

Als Projektergebnis ist zu konstatieren (Stand: Dezember 2021), dass mit dem Programm Baltic Sea Region Cluster Management nun ein neues und bestens aufgestelltes Curriculum für das Training und die Ausbildung zum Cluster Manager besteht. Im Projektverlauf wurden bis dato 20 Cluster Manager mit diesem Curriculum geschult und weitergebildet. Ferner wurden mehr als 100 weitere Cluster in Europa im Projektverlauf auf das neue Cluster Management-Curriculum und Trainingsprogramm aufmerksam. Alles in allem gibt es nun verbesserte Cluster Management-Mechanismen im Ostseeraum.

Projektwirkung und erwartete Langzeiteffekte
Im Projektverlauf hat sich bis dato herauskristallisiert, dass Cluster mit professionalisiertem Management effektiver, effizienter und generell erfolgreicher agieren. Sowohl die Cluster selbst als auch andere Wirtschafts- und Unternehmensstrukturen können sich dadurch dynamischer entwickeln. Das wirkt sich auch positiv auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus, da bessere Cluster-Angebote und Services für KMUs mit dem Effekt einer gestiegenen Unternehmens-Wettbewerbsfähigkeit und positiven Effekten für regionales Wachstum und regionale Entwicklung einhergehen. Langfristig ist davon auszugehen, dass durch das nunmehr verbesserte Angebot an passgenauen Trainings- und Ausbildungsformaten für Cluster Manager das generelle Interesse an Cluster Management und Cluster Management Education langfristig steigen wird.

Mehr Informationen zu Baltic Sea Region Cluster Management Education unter: https://www.clustereducation.com/

Das Projekt wird im Rahmen von ERASMUS+ gefördert.

09/2019 bis 08/2022

• 25.-26.02.2020 Transnational Meeting in Germany at TH Wildau
  "Curriculum Workshop 3 and Reference Group Meeting"

Das Programm wurde im Jahr 2019 gestartet und sollte in der dreijährigen Projektlaufzeit (September 2019 – August 2022) originär vier Veranstaltungen und Vorort-Meetings in Schweden, Finnland, Litauen und Deutschland umfassen. Aufgrund der Reiseeinschränkungen und der generellen Situation der Corona-Pandemie am Anfang 2020 fanden die vier Module „Collaboration and Leadership", „Strategic Management and International Business Environment" im Jahr 2020, der anschließende Workshop „Digitalisation in Business" im Frühjahr 2021 und der Workshop „Scouting for Innovation“ an der TH Wildau im August/September 2021 digital statt.

Cluster Management is a highly demanding work which requires a set of good skills, ranging from
strategy preparation skills to human resource management and internationalisation skills. Today,
there is no clear definition of the work role Cluster Manager, and therefore no defined education for
this work category. There are a few commissioned educations, but nothing in northern Europe nor in
the BSR. In the EU Strategy for the Baltic Sea Region (EUSBSR) Policy Area Innovation highlights
clusters as one of three strategic policy instruments. In a pre-study performed within the Baltic
Leadership Programme for Cluster Managers, the main conclusion emphasize the need for a
systemic and multilevel take on leadership and cooperation.

The main objective of this project is to define the work role of Cluster Managers and thereby improve
cluster management in BSR cluster organisations, by developing and piloting a 1-year cross-border
Cluster Manager training with ECVET validation.

The strategic partnership consists of seven partners, both educational organisations and cluster
organisations, from four countries (Sweden, Finland, Lithuania and Germany).

- NetPort Science Park (Lead Partner, Sweden) with extensive experience from project
management, manages NetPort Energy Cluster and Edtech Southeast Sweden.

- The Technical University of Applied Sciences Wildau (Germany) - Technische Hochschule Wildau
(TH Wildau) - teaching and research in technical subject such as Photonics, Telematics,
Biosciences, engineering as well as economics.

- Lithuanian food exporters association (LitMEA, Lithuania) is managing the SMART food cluster,
who with its 20 members from agrofood, food processing and manufacturing sectors, help cluster
members to enhance competitiveness in foreign markets, bringing together the capabilities of the
companies, competencies and contacts.

- Kaunas University of Technology (KTU, Lithuania) a technological university in Lithuania with
interdisciplinarity, internationality, innovation and technology transfer as well as integration of
sustainability as key objectives.

- Technology Centre Oy Merinova Ab (Finland) coordinates and manages the EnergyVaasa cluster in
Vaasa, promoting the growth, competitiveness and success of the cluster companies by offering
facilitation of cooperation between cluster members, joint marketing and visibility activities, staff
recruitment campaigns, internationalisation activities and access to public support and funding.

- The University of Vaasa (UVA, Finland) is a business-oriented, multidisciplinary, and highly
international university with the main disciplinary areas in technology, business economics, public
management and communication.

- Hyper Island (Sweden) is a education company specialized in digital and interactive media with fulltime
programs and master’s degrees, online and on-site courses. Hyper Island designs
transformative learning experiences to enable growth for individuals and for businesses and to help
them adapt to rapidly changing times.

Project results:
- A new and well-prepared curriculum for training of cluster managers
- 20 cluster managers trained with the new curriculum
- At least 100 European clusters made aware of the new cluster management curriculum and
training.

Project impact and long-term effects:
- Clusters with a professionalising management will be more effective, efficient and successful and
contribute to a more dynamic economic development of the cluster and beyond.
- Improved availability of tailor made training for cluster managers is assumed to result in a long-term
increased interest in cluster management and cluster management training.
- Improved cluster management practices of the clusters in the Baltic Sea Region.
- Better cluster services to SMEs - leading to improved competitiveness of the companies and
improved regional development and growth.
- A higher number and proportion of clusters in Europe achieving the Gold and Silver Labels in
cluster management.