Personalmanagement

Spezialisierungsangebote aus der Betriebswirtschaftslehre

In der Spezialisierung "Personalmanagement" liegt der Fokus auf der Wahrnehmung der Tätigkeit als Junior Personalreferent. Im Modul "Human Resource Management (HRM)" befassen sich die Studierenden z.B. mit den Grundzügen der strategischen Personalarbeit sowie mit den wesentlichen operativen Themen des Rekruiting, der Gleichbehandlung, des Performance Managements oder auch der Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz. Im Modul Organizational Behavior werden die wesentlichen psychologischen Konstrukte und Theorien für die tägliche Personalarbeit vertiefend reflektiert. Dies umfasst zum Beispiel die eigene Leistungsbewertung, Testbatterien der Personalauswahl oder auch die Work-Life-Balance.
Gleichzeitig erwerben Studierende grundlegendes Wissen in den zwei wesentlichen, angrenzenden Fachgebieten. Dies ist einerseits das Arbeitsrecht, mit Einblicken in Arbeitsvertrags-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht. Andererseits gehört hierzu die Wirtschaftspolitik, in der Themen des Arbeitsmarktes, der Tarifverhandlungen oder auch der Ordnungspolitik allgemein diskutiert werden. Darüber hinaus werden Studierende Ihr gelerntes Wissen in praxisbezogenen Fällen anwenden, um diese zu festigen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Im Projektmodul können sich die Studierenden auf Basis einer eigenen Forschungsarbeit in einem der 4 Themenbereiche weiter spezialisieren oder die angestrebte Breite im Rahmen eines Verbundprojektes fortführen.
Die Studierenden erhalten einen ersten Einblick in die Grundlagen der Personalführung / Leadership.

Beispielhafte Module: Human Resource Management (HRM), Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik, Fallstudien des HRM, Projekt im HRM

(Wir behalten uns kurzfristige Änderungen bzgl. der Module aus kapazitiven Gründen vor.)

Organisatorisches: Die Lehrveranstaltungen dieser Spezialisierung liegen unter der Woche (Montag bis Freitag).

Die Lehrsprache ist deutsch.

Diese Spezialisierung ist freigegeben für:

Betriebswirtschaftslehre, Direktstudium (Immatrikulationsjahrgänge: WiSe24/25, WiSe23/24, WiSe22/23, WiSe21/22)
Betriebswirtschaftslehre, berufsbegleitend (Immatrikulationsjahrgang: WiSe24/25); Studierende dieses Studiengangs wenden sich bitte an ihren Studiengangsprecher, wenn Sie diese Spezialisierung anstelle einer der festvorgesehenen Spezialisierungen belegen wollen.
Betriebswirtschaftslehre, berufsbegleitend (Immatrikulationsjahrgänge: WiSe23/24, WiSe22/23, WiSe21/22)