#talents – Digital Management-Talents Initiative
Das Projekt #talents – Digital Management-Talents Initiative ermöglicht Studierenden in Brandenburg, digitales Knowhow mit unternehmerischer Praxis zu vereinen. In einer Begleitstudie werden zudem Bedarfe und Anforderungen der digitalen Arbeitswelt erforscht und Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Allgemeine Informationen zum Projekt
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Digitale Fähigkeiten sind heute nicht nur für IT‐Spezialisten Basiskompetenzen, sondern sie rücken durch die Digitalisierung nahezu aller Unternehmensbereiche auch für andere Berufsgruppen in den Fokus. Aktuell etablieren sich rund um die digitalen Kompetenzen eine Reihe neuer Berufsbezeichnungen, wie z.B. SEO-, Content- oder Community Manager auf dem Arbeitsmarkt, die nicht nur technische sondern u.a. auch kaufmännische Fähigkeiten und Managementkompetenzen erfordern.
Der Aufbau digitaler Management‐Kompetenzen ist für Brandenburger Unternehmen von strategischer Bedeutung. Eine strukturierte Ausbildung digitaler Management‐Talente an Brandenburger Hochschulen gibt es jedoch kaum. Dabei lassen sich vor allem zwei Gründe ausmachen:
Einerseits ist das Potenzial für die Herausbildung digitaler Management-Talente im Hochschulbereich an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen angesiedelt, andererseits fokussieren Hochschulcurricula auf die Vermittlung von grundlegendem und vertiefendem Wissen, so dass den rasanten technologischen Entwicklungen und Nutzungsverhalten der dynamischen, digitalen Welt nur begrenzt begegnet werden kann.
Das Vorhaben „Digital Management‐Talents Initiative“ leistet einen Beitrag zur Überwindung dieser Diskrepanzen, indem es Anforderungen an Digital Management‐Talents erforscht und ein Programm aufsetzt, das die Entwicklung der Digital Management‐Talents an der Schnittstelle zwischen Studium und Beruf zum Gegenstand hat.
Ziel des Vorhabens mit dem Kurztitel #talents ist es:
- Die expliziten Anforderungen an „Digital Management Talents“ in Brandenburger Unternehmen zu erforschen,
- insbesondere Studierenden der Management-Studiengänge der TH Wildau durch Kompetenzvermittlungen und Praxisprojekte auf den Berufseinstieg in Brandenburger Unternehmen mit dynamischem (Unternehmens-)Umfeld vorzubereiten,
- die Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch spezifische Digitalisierungskompetenzen zu steigern,
- und Studierende verstärkt für den regionalen Arbeitsmarkt zu aktivieren.
Im Rahmen des Projektes werden sich Studierende ausführlich mit den von Unternehmen eingebrachten digitalen Praxisproblemen und -aufgaben auseinandersetzen. Vorab durchlaufen die Teilnehmenden des Programms eine bedarfsgerechte modulare Kompetenzvermittlung (bspw. in Gruppencoachings zu digitalen Wissensthemen wie Social Media, SEO-Marketing, E-Commerce etc.).
Es wird angestrebt, dass eine intensive Zusammenarbeit von Studierenden und Brandenburger Unternehmen entsteht, die anschließend im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder als studentische Beschäftigte fortgesetzt werden kann. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur Fachkräftesicherung im Land Brandenburg geleistet und die Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch spezifische Digitalisierungskompetenzen erhöht.
Hier können Sie den Projektsteckbrief downloaden.
Kooperationspartner*innenBereich öffnenBereich schließen
Im Rahmen des Projektes haben fogende Unternehmen Praxisbeispiele und Möglichkeiten der studentischen Zusammenarbeit zur Verfügung gestellt:
Mittelgeber / Förderprogramm / Art der FinanzierungBereich öffnenBereich schließen
ESF-Programmschwerpunkt 2.2.: Vorbereitung auf den Berufseinstieg, gefördert durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.
LaufzeitBereich öffnenBereich schließen
01/2016 – 12/2018
Informationen für Studierende zu #talents
Ansprechpersonen für das Projekt:
Bianca Baumann, M. A.Bereich öffnenBereich schließen
Ansprechpartnerin für die Themen (2016-2017):
- Allgemeine Hintergrundinformationen zum #talents-Projekt
- Evaluationen der Durchgänge in 2016 bis 2017
- digitale Themen/Praxisprojekte von #talents WiSe 17/18, SoSe 18, WiSe 17/18, SoSe 18
- Kooperationsanfragen
Tel.: +49 3375 508 657
Mail: bianca.baumann(at)th-wildau.de
Haus 16, Raum 2085
Sandra Bednareck, M.A.Bereich öffnenBereich schließen
Ansprechpartnerin für die Themen:
- Informationen zum #talents-Projekt
- digitale Themen/Praxisprojekte von #talents WiSe 17/18, SoSe 18 und WiSe 18/19
- Anfragen von Unternehmen und Studierenden zur Durchführung der #talents-Durchgänge
- Absprachen mit Coaches/Coachinnen
- Website-Präsenz
Tel.: +49 3375 508 663
Mail: sandra.bednareck(at)th-wildau.de
Haus 16, Raum 2085