Fachkräftesicherung und Stärkung der betrieblichen Innovationsfähigkeit

Brandenburger Innovationsfachkräfte

Zuschüsse an kleine und mittlere Unternehmen zur Vergabe von Stipendien an Studierende sowie zur Beschäftigung von Werkstudierenden und Innovationsassistentinnnen und -assistenten

Ziel

Im Land Brandenburg wächst in Folge des demographischen Wandels in den kommenden Jahren der Bedarf der Wirtschaft an gut ausgebildeten Fachkräften. Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen hierbei vor erheblichen Herausforderungen. Die Förderung zielt darauf ab, die Beschäftigungsaufnahme von hochqualifizierten Nachwuchskräften in kleinen und mittleren Unternehmen zu unterstützen, diese damit im Land zu halten und durch den Wissenstransfer betriebliche Innovationen und Wachstum zu begünstigen.

Rahmenbedingungen für alle Förderelemente

offen für Studierende bzw Absolventinnen / Absolventen unabhängig vom Standort der staatlichen (anerkannten) Hochschule
offen für alle Studiengänge
offen für viele Branchen (De-Minimis-Regelung ist zu beachten)
Antragsteller und Zuwendungsempfänger sind Brandenburger kleine und mittlere Unternehmen
Anschlussförderung innerhalb der Richtlinie sind möglich: Werkstudierende - Stipendium - Innovationsassistent
im Mittelpunkt der Förderung steht eine betriebliche innovative Aufgabe

Werkstudierende

Betreuerin / Betreuer im Unternehmen
keine Promotionen, keine dualen Studiengänge
vorhandenes Personal darf nicht ersetzt werden (es muss ein neuer, zusätzlicher Arbeitsplatz geschaffen werden)
flexible Arbeitszeitgestaltungen sind möglich

Förderbedingungen_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Gegenstand der Förderung	Teilzeitbeschäftigung eines Studierenden zwischen 15 und 20 h / Woche für eine konkrete innovative Aufgabe
Förderdauer	mindestens 6 maximal 12 Monate
Förderhöhe	75 % Förderung bei 20 h / Woche und Arbeitnehmer-Brutto-Gehalt von 840,00 € monatlich

Stipendium Abschlussarbeit

Zusage des Hochschullehrers zum Thema und zur Betreuung der Abschlussarbeit
Betreuerin / Betreuer im Unternehmen
keine Promotionen
keine dualen Studiengänge

Förderbedingungen_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Gegenstand der Förderung	Erstellen einer Abschlussarbeit im Rahmen des Hochschulstudiums, orientiert an einer betrieblichen innovativen Aufgaben
Förderdauer	6 Monate
Förderhöhe	75 % Förderung bei 500,00 € monatlich

Innovationsassistentinnen und Innovationsassistenten

Abschluss darf nicht länger als 36 Monate zurückliegen
Dauer des Beschäftigungsverhältnisses: mindestens zwölf Monate
organisatorische Anbindung im Bereich der Geschäftsführung bzw Leitung des Einsatzbereiches
Aufgabenbeschreibung, die den Einsatz eines Innovationsassistenten notwendig und sinnvoll erscheinen lässt, so dass positive Wirkungen für die Marktchancen und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erwarten sind
vorhandenes Personal darf nicht ersetzt werden (es muss ein neuer, zusätzlicher Arbeitsplatz geschaffen werden)

Förderbedingungen_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Gegenstand der Förderung	Neueinstellung einer Hochschulabsolventin / eines Hochschulabsolventen bzw Absolventin / Absolvent einer beruflichen Aufstiegsfortbildung (zum Beispiel Techniker, Meister, etc)
Förderdauer	12 Monate
Förderhöhe	1.320,00 € monatliche Förderung bei Arbeitnehmer-Bruttogehalt zwischen 2.200,00 und 2.599,99 € und 1.560,00 € monatliche Förderung bei Arbeitnehmer-Bruttogehalt ab 2.600,00 €